按均值 100、标准差 15 换算，这个分数大约高于 1.9% 的同龄人。所在区间为 130 及以上，该区间占人群约 2.2%。
抽象推理与模式识别明显强于常人，处理新规则几乎不需要适应期。
这个区间的人在归纳规律、处理多层嵌套条件时速度优势明显。需要注意的是，智力测验高分段存在天花板效应，130 以上再往上区分意义有限，不同量表之间的可比性也明显下降。
| 分数 | 等级 | 百分位 | 与本分数差 |
|---|---|---|---|
| 127 | 优秀 | 3.6% | -4 |
| 128 | 优秀 | 3.1% | -3 |
| 129 | 优秀 | 2.7% | -2 |
| 130 | 极优秀 | 2.3% | -1 |
| 131 | 极优秀 | 1.9% | — |
| 132 | 极优秀 | 1.6% | +1 |
| 133 | 极优秀 | 1.4% | +2 |
| 134 | 极优秀 | 1.2% | +3 |
| 135 | 极优秀 | 1% | +4 |
测量标准误约 5.9 分，所以 ±6 分以内的差异在统计上不构成差别。
如果你只记得一件事，记住这个：131 是位置，不是能力值。位置会随参照群体变化，能力相对稳定。
不建议拿这个分数和别人比。不同设备、不同状态、不同量表下的分数没有可比性，比出来的差异多半是噪声。
换个角度：131 分真正说明的是「你在同龄参照群体里的相对位置」，它不说明你能学会什么、能做成什么。后者靠的是练和熬，测不出来。
如果你只记得一件事，记住这个：131 是位置，不是能力值。位置会随参照群体变化，能力相对稳定。
不建议拿这个分数和别人比。不同设备、不同状态、不同量表下的分数没有可比性，比出来的差异多半是噪声。
换个角度：131 分真正说明的是「你在同龄参照群体里的相对位置」，它不说明你能学会什么、能做成什么。后者靠的是练和熬，测不出来。
131 这一档在整张分布表里占 2.2%。反应堆 提醒一句：比例是群体的，落到个人身上，误差区间比这个比例更重要。
这一档的实际差异往往比分档描述更大。反应堆 见过同分的两个人，一个语言强、一个空间强，适合做的事完全不同。
如果读到这里仍觉得别扭，可能是前提没对上。先去看分数区间那一页，再回来。